清晨5點半，天色未亮。來自四面八方、不同行業的一群專家、企業主、高階主管、行銷業務早已梳洗整裝完畢，準備參加每週一場的商務會議。6點半，大家準時抵達，每位與會者用短短一分鐘介紹自己，以及自己在商務上的需求。
但接下來兩個小時的商務會議，每一位成員卻不只關心自己業務上的需求，更把心力放在幫助完成其他人的需求上。許多成員在8點半離開準備上班前，手頭上已經握有由他人引薦給自己的滿滿人脈，甚至訂單。
這是一個創辦於1985年的商務模式──BNI「商務會議」。
BNI（Business Network International）創始人Ivan Misner博士是一名商業顧問，訪問過許多成功企業家，也訪問了很多想創業的人以及即將踏入社會的學生，問他們：「你認為成功的條件是甚麼？」結果，所有人的答案都類似，不外乎「專注、誠信、認真、積極、服務」等。
但是，人人心中都了解成功的關鍵，為何多數人卻都不是成功的人？台灣桃園BNI執行董事許翊弘說：「Ivan發現，成功的人會去做他們所說的，但其他人卻做相反的事。」而BNI透過成員們一起在早上舉辦商務會議的形式，聚在一起「互動、演練」長久的成功之道。
「學習這兩個字很有趣。學是在前面先做吸收，習是在後面做演練、練習。想要把事業做的更好，需要長期的操作與演練。」許翊弘表示，BNI的哲學建立在「付出者收穫」（Giver's Gain）的概念上，「BNI早餐會提供一個環境讓你可以幫助別人、分享給別人，在這裡演練這種互動。我們相信，只要做好自己、先去幫助別人，別人就會來幫助我們。」
許翊弘舉例說，有一位VIP理財顧問，剛開始是為了爭取更多業績而加入BNI，加入之前他做的事情與同事沒有差別，但經過在BNI的演練，現在的他更容易發現顧客真正的需求，而且能立即主動服務並增加自身更大的價值。
許翊弘如此介紹BNI的內涵：「很多人以為BNI就只是做生意交流的，是來做利益交換的，很『有為』，但其實不是。我們是講『我來幫你』、『我能幫你甚麼』？」他認為自己加入BNI，學習到的是以前的3倍之多，因此許翊弘現在以推廣BNI為志業。
BNI在台灣成立以來，已經在全台建立大約30個分會，總會員約一千人，他們在太陽才初露臉的清早，已經開起商務會議，而且努力地服務他人，並在服務的過程中，建立著自己的信用與品牌。
這樣一群熱情、充滿服務精神、值得信賴的商務人士，值得您去認識，甚至加入他們。
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